회사 내 직급 / 직책 차이 간단하게 구분하는 법

직장 내 직급과 직책을 헷갈려하는 분들이 많아서, 
간단하게 정리해보려고 해요. 
저도 가끔 헷갈렸는데, 이 방법으로 구분할 수 있었습니다! ;)

직장에서 직급/직책 차이 구분하는 법

직급  

직무의 등급.
일의 종류나 난이도, 책임도 따위가 상당히 비슷한 직위를 한데 묶은 최하위의 구분으로, 
동일한 직급에 속하는 직위에 대하여서는 임용 자격, 시험, 보수 따위의 인사 행정에 동일한 취급을 받음
                                                                                                                                       - 네이버 어학사전 발췌

 

직책

직무상의 책임
                                                                                                                                       - 네이버 어학사전 발췌

 
표준국어대사전의 뜻풀이로는 바로바로 이해가 가기 어려워요, 
아무래도 비슷한 용어처럼 들릴 수 있습니다. 

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그래서 제가 생각한 구별법을 소개해드릴게요, 

             직급= 조직, 직책=권한

 

인턴, 사원, 주임, 대리, 과장, 차장, 부장  = 조직의 구성을 의미하는 건 "직급"

매니저, 팀장, 부서장, 파트장, 본부장 = 업무 권한의 정도를 의미하는 건 "직책"

 
어떤가요? 
업무 미팅이나 직장 내 호칭에서 헷갈리는 사고를 줄일 수 있겠죠? 
도움이 되셨다면, 공감과 댓글 부탁드려요^^